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水玉ドットがかわいい、タオルの域を超えたふわっとやわらかな風合いの今治タオル。パイル 無撚糸 プレゼント タオルギフト しちふく ギフト バスタオル 今治「ポップカラー」バスタオル

2200円

水玉ドットがかわいい、タオルの域を超えたふわっとやわらかな風合いの今治タオル。パイル 無撚糸 プレゼント タオルギフト しちふく ギフト バスタオル 今治「ポップカラー」バスタオル










商品名
今治タオル「ポップカラー」バスタオル
商品説明
とにかくふわっふわ!とにかくやわらか!
タオルの域を超えた包まれたくなるやさしい風合いにポップなドット柄のタオルは、やさしさいっぱい、元気100倍、そんなタオルシリーズ。
十分すぎる厚みに無撚糸のふわふわやさらかな肌触りで、タオルとしての吸水性・拭き心地は抜群です。
また、カラフルなドット柄は25色もの色数で、タオルいちめんに弾ける水玉模様もこのタオルシリーズの人気の一つ。
お風呂上がりは、このやさしい肌触りがたまらない。
しっかり厚みがある吸水性抜群のタオルは、キッチンや洗面所など1日に何度も使用するタオル場所でも大活躍!
使うたびに笑顔になる、使うみんなが笑顔になる…
笑顔が溢れる毎日を、今治認定タオルポップカラーと一緒に過ごしてみませんか?

※色見本はできる限り実物に近く表現するよう努めておりますが、ご利用PCの環境によって多少実物と異なって見える場合もございます。
サイズ
70×140cm
素材
綿100%(無撚糸)
生産国
日本(愛媛県今治市)
使用上の注意
・今治タオルは吸水性の高いタオルですので、水を吸わないことはありませんが、直接体に触れるものですのでより清潔で余分な物のない状態でご利用いただきたいと思います。最初は細かい粒子が出ますが、色落ちではなく余分な染料が出ている状態で、2~3回の洗濯で出なくなります。新しい間は分けて洗うことをおすすめします。
・柔軟剤は洗い上がりを柔らかく感じさせることに優れている反面、タオル本来の吸水性を損なってしまったり、パイルが抜けやすくなる原因になることがあります。長く吸水性が持続するタオルを使うためにも、柔軟剤の利用は避けることをおすすめします。
・パイルをひっかけて糸が伸びてしまった場合、糸を根元で切ってください。タオルの織り方の特性上、根元でカットすることでほつれがそれ以上進むことはありませんし、パイルなどの密度が濃ければ濃いほど、目立たずほつれがあった状態のものとは分からないように簡単に修理できます。ヘムや耳がほつれても、一度ミシンをかけると、それ以上の被害の進行を防ぐことができますので是非お試しください。
・今治タオルは利用する人の事を最も考えられて作られている為、構造上硬くなっていくことはあまりありませんが、タオルの扱いが悪い場合、肌触りの劣化やかさがなくなったりすることがあります。洗濯後、干す前に綿糸をほぐすために両手でパタン、パタンとよく振ってパイルをよく開くようにし、四方にひっぱって全体のゆがみを直してから乾かすと、タオルが硬くなる現象を緩和することができます。

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リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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所定期間の勤務継続

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弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。