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4950円

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商品名TREEスロープ (ツリー スロープ)
ブランドEdute baby&kids(エデュテ ベビー アンド キッズ)
Edute baby&kidsはエデュテのオリジナルブランドです
型番・商品番号LA-003
生産国ベトナム
材質ゴムの木
サイズ箱サイズ:高38×幅27×奥17cm
商品サイズ:高34×幅26×奥16cm
重量:1820g
内容本体、ボール×4
対象年齢18ヶ月~
備考チョウチョ・テントウムシ・ハチのイラストがプリントされた木がモチーフのスロープトイ。黄色の煙突にボールを入れると、カラフルなスロープをボールが転がっていきます。スロープの最後には鈴がチリン♪とかわいい音を奏でます。ボールの色とスロープの色との色合わせなど知育遊びも盛り込みました。何度でも転がしたくなる人気のスロープトイです。

■Edute baby&kids
ベビーのためのニューラインが登場。
小さなお手てにも伝わるやさしい木のぬくもり。思わず手に取りたくなるポップな色合いで、ベビーのプレイタイムをかわいく演出します。
・ベビーが安心して遊べるように、角を丸く面取りしています。
・舐めても安心な塗料を使用しています。

※輸入商品について
木目が目立つ、節が目立つ、傷、小さな黒点、線のような跡、接着剤のはみだし、色むら、縫製が粗い、縫製が整っていない、折り目やシワがあるような場合でも海外基準では不良商品にならないため、当店でも不良品扱いにはできません。このような理由での返品交換を承ることができかねます。
手作りの木製品の特性をご理解いただいたうえでご購入をご検討ください。
ギフト対応
発送方法
ラッピング対応 
メール便不可 メール便対応不可
ランキング2019/03/07ベビー向けおもちゃ>その他部門リアルタイムランキング1位


エデュテのおすすめポイント

■Edute(エデュテ)とは?

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2003年海外のブランド玩具の卸販売をスタート。2020年本格的にEC販売をスタートしました。日本にはない海外の洗練された可愛い木製知育玩具が人気です。また、国内のママデザイナーが設計したエデュテオリジナル商品も市場のランキングでは上位になるなど、出産祝い・誕生日プレゼントならエデュテが買えば安心安全で間違いないと好評です。無料でラッピング・熨斗の対応ができるのもエデュテが選ばれているポイントです。木製玩具以外にも育児が少し楽になるベビー用品や、家族の時間が楽しくなる遊具など、商品の幅を広げながらお客様の子育てを応援していくお店作りを心掛けています。

■こんな時に選ばれています

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お祝い 出産祝い 御出産御祝 ご出産御祝い 出産御祝 出産内祝い 内祝い 誕生日 お誕生日 祝御誕生日 御誕生日 バースデー バースデイ バースディー 初節句 節句 端午の節句 ひな祭り 雛祭り 桃の節句 子どもの日 子供の日 入園祝い 入園お祝い 入学祝い 入学お祝い 幼稚園 保育園 小学校 クリスマス クリスマスプレゼント Xmas クリスマスギフト お正月 年賀 お年玉 七五三 七五三御祝い お食い初め 百日祝い 100日記念日 半年記念日 ハーフバースデー マタニティギフト ベビーシャワー

■選ばれるポイント

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木のおもちゃ 知育玩具 木製玩具 名入れ レーザー 彫刻 海外ブランド 輸入品 インポート 頑丈 丈夫 飽きない 長く遊べる 長く使える 壊れにくい 舐めても安全 安全な塗料 安全試験合格 安全基準合格 人気 ランキング おすすめ おしゃれ 可愛い カワイイ かわいい Instagram インスタ映え 便利 あす楽 すぐ届く 安心 安全 老舗 専門店 ラッピング クリスマスラッピング 個別包装 無料包装 熨斗 のし メッセージカード ポストカード 送料無料 在庫あり 大量注文 スーパーやお買い物マラソンなどイベント毎にポイントアップ商品も多数ご用意(ポイント10倍・ポイント5倍・ポイント2倍など) ギフト ギフトセット オリジナル 詰め合わせ 出産準備 正規品 日本総代理店 並行輸入品はありません スロープ ころがし遊び ボール 鈴

■こんな方に

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男の子 女の子 赤ちゃん あかちゃん ベビー ベイビー Baby 兄弟 姉妹 子供 子ども こども 孫 従妹 いとこ 姪 甥 姪っ子 甥っ子 職場 先輩 後輩 同僚 友達 友人 親友 知り合い ママ友 0歳 0才 6ヶ月 6カ月 6か月 1歳 1才 一歳 一才 2歳 2才 二歳 二才 3歳 3才 三歳 三才 4歳 4才 四歳 四才 5歳 5才 五歳 五才 幼児 乳児 小学生

■取り扱い中ブランド

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エデュテベビー&キッズ edute アイムトイ Imtoy ボイラ Voila イージーピージー ezpz チューブロック Tublock オーキー Ookkie シュナグル shnuggle ベビーカップ babycup キジンゴ kizingo キュート Quut バコバ BAKOBA ブルーダー Bruder ビベッタ Bibetta カプラ KAPLA クレミー Clammy スクート&ライド ベアバ BEABA コッパーパール CopperPearl コンセル レゴストレージ レアーレ ブーリ BOORI キリンのソフィー ジェコ シルバークロス ダッドウェイ Dadway



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リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
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また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます!
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もらうまでの流れ

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採用

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継続

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入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

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お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。